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☆品川女子学院(漆紫穂子)&才能ではなくスキル!☆

女性のためにこんなショップがあったらいいな♪

↑と思ったので、実際に作っちゃいました!

責任者は・・・・・私です。

◆昨日から引き続き、テレビ番組の話題になってしまいました。

 『カンブリア宮殿』

 という番組をご存知でしょうか?

 もう数年くらい続いていいる番組で、村上龍さんと小池栄子さんが

 司会をされている番組といえばピンとくるでしょうか?

 ⇒ http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/

 この番組は、その回に出演する経済人の方にもよるのですが、

 時々好んで見ることがあります。

 そして、昨日は私がすごく興味がある方が出演されていました☆

 品川女子学院の校長をされている漆紫穂子さんです。

◆漆さんになぜ興味があったかといえば、

 毎日読んでいるメルマガ「平成・進化論」の鮒谷さんと漆さんが交流があり、

 素晴らしい経営者であり、教育者はかくあるべきと絶賛されていたからです。

 ・

 品川女子学院は、80年代には偏差値は平均以下、

 1学年が5人という時もあり、廃校寸前でした。

 漆さんは、生徒の自主性を重んじ、大改革を起こし、

 わずか7年で偏差値が20以上アップし、

 入学希望者は60倍にも跳ね上がっています☆

 昨日出演されていた中にも、

 「生徒のヤル気のスイッチを入れる」

 という表現をされておられました。

 文化祭に株主総会制度を取り入れたり、制服や鞄まで生徒に決めさせたり、

 企業とのコラボレーションの授業を取り入れたり、

 ‘あっ、それは面白い!’と何度もうなずいてしまいました。

◆子どもたちの意識を変えるという意味では、

 私も同じような方向に進めればと思っていますので、

 漆さんのやってこられた品川女子学院での成果は、目を見張るものがあります。

 あんな学校だったら、入りたかいですね(女子校の時点で無理ですが(笑))♪

◆さて、昨日は「自分の価値を効果的に高めていく」というテーマで、

 人間の価値を高める条件の1つに「代替性」があることをお伝えしました。

 それでは今日も、引き続きお伝えしていきます♪

◆人間の価値を高める1つの条件として、

 【代替のきかない存在になっているかどうか】

 というものを私は意識しています。

 もちろん、現段階でこの「代替性」を備えているわけもなく、

 目指すべき方向性としてとらえているだけです。

 残念ながら、職場でも私の代わりに誰か別の人がやっても、

 同じような成果を出してしまうことでしょう(苦笑)。

 それは、まだ私が「代替性」を身につけてないからと言わざるをえません。

◆では、「代替のきかない存在」とは、どのようなものでしょうか?

 例えば、生まれながらにして代替のきかない存在になる方もいらっしゃいます。

 皇族の方々や政治家や社長の二代目等は、

 生まれながらにして代替のきかない存在となっているはずです☆

 いわゆる地位的なものですね。

 ただ、この“生まれながらにして”というのは、

 人数も限られていますし、目指してなれるものでもありません。

 目指して皇族になれたら、皇室典範は意味ないですからね(笑)。

◆また、「才能」というのも1つのキーワードかなと思います。

 芸術家や音楽家や発明家など、

 ある程度もとより非凡な才能を身につけている方も、

 少なからずいらっしゃるのではないかと思うのです♪

 (それを育てる環境があることも条件になりますが)

 後から身につけようと努力しても、どうしても追いつけない非凡さは、

 「才能」と呼んでもよいのではないでしょうか。

 これも、代替のきかない存在となれますよね。

◆ただ、今まで書いてきた内容では、

 私のようにごく一般的に育ってきている人間は、

 代替のきかない存在になることが難しいのではないかと思いがちです。

 しかし、世の中の圧倒的に多くの方々は、

 一般的に育ってきています。

 そこでふるいにかけられては意味がありません。

 では、私達はどうすればよいのでしょうか?

◆そこで重要になってくるものが、‘何を身につけるか’です!

 一般的に育ってきた私達にとって、

 代替のきかない存在になるために必要となるのが、

 「スキル(技術)」

 なのです☆

 【“才能”ではなく、“スキル”を身につけること】

 が、代替のきかない存在になるための最短ルートです♪

◆ただ、この「スキル」というのはどんなことでも当てはまりますので、

 いくら重ねて身につけても代替のきくようなスキルでは意味がありません。

 例えば、

  ●足がそこそこ速い

  ●営業がまぁまぁできる

  ●少しお酒に詳しい

 というレベルのスキルであれば、それなりに多くの人に当てはまります。

 これが、

  ●足が速い・・・100メートル、10秒を切れる

    ⇒金メダル取れそうですよね(笑)。

     代替のきかない存在になります。

  ●営業ができる・・・トップセールスを5年連続

    ⇒引き抜きがかかるのではないでしょうか。

     代替のきかない存在だからこそ、他社も欲しいですよね。

  ●お酒に詳しい・・・ワインの銘柄なら、100発100中

    ⇒一流のソムリエになれます。

     代替のきかない存在になります。

 こんな風に1つのスキルを非凡なレベルまで高めるというのも、

 1つの方法となります。

 長くなりそうなので、明日に続けますね。

◆今日は、「自分の価値を効果的に高めていく」というテーマで、

 身につけるべきは、“才能”ではなく“スキル”であることをお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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