☆本田健さん講演会（画像）＆依存ではなく共存を！☆

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◆昨日は、本田健さんの講演会に参加してきました。

　場所は都市センターホテルでした☆

　約600名の方が参加されていたようで、

　中には本田さん同様ベストセラー作家さんもいたようです。

　600名という規模に対して、本田さん曰く、

　「今日のような小規模で講演ができると、顔が見れていいですね。」

　とのことでした。

　600名ってけっこうな人数だと思うのですが……(汗)。

　隣の人と話してみると、やはりみなさん参加料を支払っているようで、

　私のように当選して無料で参加してる人には出会いませんでした。

　（やっぱり、ラッキー♪）

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◆これが、生の本田健さんです↓

　本田さんのお話は、ユーモアに富み、かつ、

　時流を意識したものが多く、めちゃくちゃ参考になりました！

　‘やっぱり、そうなんだ。’

　と手を打ちたくなるような話もありましたので、

　またこのブログでも報告させていただきますね☆

　昨日のメインは、

　「ピンチをチャンスに変える質問力」

　というテーマでしたが、

　要は感性（考え方）が非常に重要であるという主旨だったように思います。

　メイン以外の話が興味深すぎて、

　何がテーマだったか忘れてしまう感覚もありました。

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◆生の本田健さんを見たのはこれが2回目だったのですが、

　印象としては本当に人のよさが全面的に出てる方で、

　‘話が巧み！’（立体話法というらしいですが）

　というのが率直な印象です。

　本田さんの顔って書籍等でも出ていないので、

　先ほどの画像では修正しましたが……

　いいですよね、公開しても。

　興味がある方もたくさんいらっしゃると思いますし。

　ということで、生本田健さんの画像公開です！！

　参加者の方とできる限り交流を持ちたいということも言われており、

　機会があれば、ぜひ本田健さんを生で見られることをお薦めします。

　（本田さん、顔を公開しちゃまずかったらごめんなさい！）

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◆さて、昨日は「見えない依存に頼りすぎないこと！」というテーマで、

　会社に依存し続けることは、

　時代変化についていけてない証明であることをお伝えしました。

　それでは今日も引き続きお伝えしていきます♪

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◆昨日は、精神的依存の中でも、

　特に多くの人が依存しているであろう

　“会社依存”

　をとりあげました。

　とりあえずつつがなく働けているうちは、

　どうしても依存しがちになってしまうのかもしれません。

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◆ですが、昨日もお伝えした通り、

　会社と従業員がお互いに依存による

　円満な関係を築けていた時代は終焉を迎えました。

　昨日の講演会での本田健さんの言葉を借りれば、

　「組織は、優秀な人財であれば相応の高額な報酬を支払っても雇いたいが、

　ただいるだけの人材であれば1円も払いたくない。」

　という基準になりつつあるようです☆

　少し厳しい言い方かもしれませんが、

　私もその通りだと切に感じています。

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◆ここで昨日の質問をもう1度思い返してみることにします。

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　「働いているのだから、給料はもらえて当たり前」

　「勤務中は、与えられた仕事をこなせばよい」

　「給料は毎年上がっていかないとおかしい」

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　このような考え方をしているとすれば、

　それは会社からみればどのような人材として映るでしょうか？

　相応の実績を出しているのであればよいですが、

　仮にそうでなかったとしたら1円も払いたくない対象かもしれませんよね。

　怖いですが、それが現実です☆

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◆では、一体どのような心がまえで過ごしていけばよいのでしょうか？

　私はこんな風に考えています。

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　●「給料はもらえて当たり前」

　　⇒　「会社に貢献した対価が給料なので、

　　　　　貢献できていないのであれば1円も受け取ることができなくてもやむなし」

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　●「与えられた仕事をこなせばよい」

　　⇒　「仕事は自ら作り出すことに自らの価値を見出す」

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　●「給料は毎年上がらないとおかしい」

　　⇒　「自分の成長に合わせて、収入は決まる」

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◆つまり、

　これからの時代を生き抜いていくためには、

　【会社に「依存」するのではなく、会社と「共存」していく】

　ことが必要です。

　会社と自分自身が対等の関係とみなし、

　自分がどれだけ会社に貢献していくのか、

　自分がどれだけ貢献できる人材に成長していくのか、

　にスポットを当てて、労働していく必要があるのではないでしょうか。

　会社も存在し、自分も共に存在する。

　そして協力し、社会に貢献していく、

　そんな意識を持つ人財が求められていくはずです☆

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◆自分自身への戒めも含め、

　自分に慢心があるとつい陥ってしまう“会社依存”について、

　昨日・今日でお伝えしました。

　明日は“仲間依存”についてお伝えする予定です。

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◆今日は、「見えない依存に頼りすぎないこと！」というテーマで、

　会社とは共存関係を築く必要があることをお伝えしました。

　明日も引き続きお伝えしていきます。

　今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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