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☆4つのマネジメントを高めることが○○○マネジメントとなる!☆

◆昨日から、『不毛地帯』という大作ドラマが始まりましたね!

 山崎豊子さんの原作は、

 累計500万部超えをしている名作のようです。

 山崎さんと言えば、

 過去にも『大地の子』や『白い巨塔』や『華麗なる一族』など、

 そうそうたる高視聴率を記録したドラマの原作を書かれています☆

 今回は、『白い巨塔』でも主役を演じていた唐沢寿明さんを

 再度主役に抜擢し、かなり期待が持てそうなドラマです。

 (録画しましたが、まだ見られていませんが)

◆山崎さんの作品は、日本社会の腐敗を描いた作品が多いのですが、

 人間臭さを前面に押し出したキャラ設定と、

 ジリジリするような展開に引き込まれる方が多いようですね。

 私自身、ドラマ自体を観るのは大好きで、

 昔のようにラブストーリーにハマるということはないですが、

 社会性や意外性を織り交ぜたドラマは観てしまいます。

 今回もハマる予感がしますね。

 おそらく高視聴率をはじき出してくるでしょう!

 今クールでは、『相棒』や『ライアーゲーム』など、

 魅力的なドラマが多いので、「浪費」時間との兼ね合いをみつつ、

 楽しんでいきたいと思っています♪

◆さて、昨日は「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 有形・無形を問わず、

 資産の蓄積をしていくことが必要であることをお伝えしました。

 それでは今日も、引き続きお伝えしていきます♪

◆今回のテーマは、

 これから来るべき激動の世の中を生きるために、

 「自分の身は自分で守る」という考え方のもと、

 向上させるべきは“人間力”であること。

 そして、“人間力”を向上させていくためには、

  ◎メンタルマネジメント能力

  ◎タイムマネジメント能力

  ◎コミュニケーションマネジメント能力

  ◎マネーマネジメント能力

 を高めていくのが近道であることをお伝えしました。

◆「メンタルマネジメント」については、

 折に触れ、積極的に色々なモノに自ら接することで得ることができる、

 考え方、心がまえ、意思決定、自分軸などを吸収し、

 腹筋を鍛えるがごとく自分に落とし込んでいくことが必要です☆

 落とし込む考え方等は個人によって違いますが、

 潜在意識まで落ちた時に初めて、

 自分のメンタルの一部として機能していくに違いありません。

 ・

 「タイムマネジメント」については、

 極力、「浪費」時間を「投資」時間にシフトしていくことが必要です☆

 そのために、まずはライフスタイルを見直し、

 自分なりの理想の“時間割”を作成し、

 その時間割に沿った時間の過ごし方を意識することで、

 今よりも有効に時間を活用することができるはずです。

 ・

 「コミュニケーションマネジメント」については、

 顔の見えないコミュニケーションと

 リアルなコミュニケーションの双方に共通し、

 【相手の立場に立って行動する】

 という価値基準を根底に置く必要があります☆

 相手の立場に立てる自分作りをすることにより、

 場にそぐわなかったり、時代にアンマッチとなるコミュニケーションは、

 圧倒的に少なくなるはずです。

 ・

 「マネーマネジメント」については、

 お金に対する先入観を取り払い、

 有形・無形資産を蓄積していく必要があります☆

 そして、お金の「浪費」を最小化し、「投資」を最大化し、

 複数の収入源を持つことを目指すべきなのです。

 キレイごとを抜きにして、

 お金を稼ぐためのIQ,EQを高めていくことが大切です。

◆このように4つのマネジメント能力を高めることを意識し、

 “人間力”の向上を目的とし日々を生活していくことで、

 プラスアルファでマネジメントできることがあります!

 それは、

 ・

 【リスクマネジメント】

 ・

 です。

 私達の生きる人生においては、

 全てが順風満帆であることは、まずありえません。

 どこかで逆風が吹くでしょうし、嵐にあうことも当然あります。

 そのような人生のリスクに適切に対応することが、

 リスクマネジメントの本質だと思うのです。

 (全てを回避することは不可能なので)

◆‘リスクにどう対応しようか……?’

 と悩んでいても、なかなか解決方法は見えてきませんが、

 この4つのマネジメントさえできていれば、

 あらゆる局面に対応できるはずなのです。

 もっと言えば、

 ・

 【最悪の状況になったとしても、“0”からまた立ち上げられる能力】

 ・

 が備わっているといっても過言ではありません。

 それくらい強力なパワーが“人間力”にはあります。

◆私も、まだまだまだまだまだまだまだまだの状態です(泣)。

 より“人間力”を向上させられるように、

 4つのマネジメントを行っていきたいと考えています。

 ・

 長編となってしまいましたが、

 今回のテーマとして選択した4つのマネジメントの考え方が、

 少しでもあなたの参考になれば幸いです。

 ともに成長していきましょう!

◆今日は、「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 4つのマネジメントを行うことで、

 リスクマネジメントもできることをお伝えしました。

 明日からはまた、新しいテーマでお伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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