学問・資格

☆未知の人に教えることで得られるモノ☆

◆なんか今朝ブログを見たら、記事の表示方法が急に

 「>>続きを読む……」

 みたいな表示になっていてビックリしました☆

 私は何にも変更を加えていないのですが、

 ココログさんが標準仕様をこのように変化させたのでしょうか?

 謎です(苦笑)。

 評判が悪いようであれば、何とか元に戻そうかとも思いますが、

 何もなければこのまま流れに身を任せることにします。

◆昨日は、私が取り組んでいる

 「就職活動応援プロジェクト」

 のモニターになってくれるということで、

 一橋大学の3年生の方と会って、軽く面接をしました。

 もちろんフィードバック付で。

 ・

 まだ、面接段階に進んでいないので当たり前ですが、

 今回の面接ではどこも採らないだろうなぁというイメージでした。

 最初の面接ということを差し引いても及第点には及ばず。

 けっこうしっかりアドバイスをしました。

 せっかく勇気を出してモニターになってくれた彼なので、

 絶対に志望企業に合格させてあげようと決めています。

◆今日はモニター第2号ということで、

 母校の学生に会う予定です。

 かなりアクティブな学生さんのようなので、

 こちらとしても楽しみです。

 一歩一歩進んでいく感覚が新鮮です。

 全て自分に返ってくる行動だからかもしれませんね。

 今日も充実した一日になりそうな予感♪

◆さて、昨日は「教えることのススメ」というテーマで、

 人が最も学びを得る瞬間は、

 他人に何かを教えている時であることをお伝えしました。

 それでは今日も、引き続きお伝えしていきます♪

◆昨日から、人に教えることにより、

 教えている自分が一番学びを得られることをお伝えしています。

 その理由の1つ目としては、

 ・

 【教える意識があれば、

  常に自分をレベルアップさせなければいけないから】

 ・

 であることをお伝えしました。

 今日は2つ目の理由からですね。

◆2つ目の理由は、

 ・

 【フィードバックがあるから】

 ・

 です☆

 これを私は2つ目の理由として挙げます。

 補足していきますね。

◆教える行為というのは、当然ながら相手あってのものです。

 相手に教えていると、相手も生身の人間ですから、

 当然何かしらの反応があります。

  ▼うなづく

  ▼首をかしげる

  ▼メモをとる

  ▼試してみる

  ▼質問する

  ▼復唱を頼む

 これに限らず、何か反応してきますよね。

 この反応が自分へのフィードバックになるのです♪

◆特に、「質問」については大きなフィードバックとなることがあります。

 なぜか?

 ・

 答えは、

 自分にとって全く“新しい視点”となることがあるからです☆

 つまり、未知の人に教えているからこそ得られる

 新しい発想や考え方のようなものです。

◆例えば、

 接客業で商品の販売方法について教えていたとしましょう。

 従来のマニュアルに沿って、あなたが経験したことを踏まえて、

 熱心に教えていたとしましょう。

 その際に、もし教える相手が営業の経験があったとしたら、

 「これは、どのようにお客様のリピートを作っていくのですか?」

 という質問を受けるかもしれません。

 ‘う~ん、リピートかぁ……あんまり考えたことなかったなぁ。’

 と表面上は困ってしまうかもしれませんが、

 それが逆にしめたものなのです。

 なぜなら、それはあなたにとって新しい視点だからです☆

◆その質問を受けたあなたは考えます。

 ‘どうしたらリピートするしくみを作れるんだろう?’

 と。

 考えた結果、

  ・質問をしてくれた相手に意見をもらう

  ・先輩にアドバイスを請う

  ・他業種にヒントを求める

 など、次のステップに進むことができます☆

 つまり、

 新しい視点を得ることにより、自分の学びが深まるのです。

◆先ほどの例で言えば、

 「お客様紹介制度」や「ポイント制度」を作ったり、

 「メルマガ発行」や「会員イベント」をするという

 アイディアが浮かぶかもしれません。

 ・

 この例に限らず、

 自分が考えてもみなかったフィードバックを得た経験はありませんか?

 ‘いやぁ、それは気付かなかったわ。’

 と思ったことが、きっと今までの経験であるはずです。

 それは先入観のない未知の人に教えているからこそですし、

 教える対象によって可能性は無限に広がります。

 かの経営の神様松下幸之助さんも、臨終の間際まで

 「人に会いたい」

 と言われていたという意味がよくわかりますよね☆

 未知の相手からのフィードバックは、

 自分が学びを得られる貴重なきっかけとなります。

 また、明日に続けます♪

◆今日は、「教えることのススメ」というテーマで、

 教えることによって得られるフィードバックで、

 自分が学びを得るきっかけが生まれることをお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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☆人が最も“学びを得る瞬間”とは?☆

◆1冊本を読み終えました。

 【今日の1冊:三丁目の夕日】

三丁目の夕日 (小学館文庫) 三丁目の夕日 (小学館文庫)

著者:山本 甲士
販売元:小学館
Amazon.co.jpで詳細を確認する

 この作品は既に映像化もされていますし、

 続編も出ていたので、興味本位で借りてみました。

 ………思っていた以上に面白かったです!

◆私は1970年代の生まれですが、

 この作品で描かれている風景が、ほんのギリギリイメージできる世代です☆

 さすがに白黒テレビの思い出はありませんが、

 ちょうど私が生まれた頃は白黒からカラーへの過渡期だったようです。

 (今でいうアナログからデジタルへ切り替わるようなものでしょうか)

 幼い頃は銭湯に通った記憶もありますし、

 メンコやコマで遊んでいた世代です。

 体験した記憶は全くないのですが、

 どこか読んでいて懐かしくなる作品です。

 古き良きニッポンがここには描かれています。

◆ストーリー自体も様々な伏線が交錯して、

 フィナーレに向かって動いているという印象を受けました。

 映像を観ていないので断言はできませんが、

 おそらく映像に負けてない読みものだと思います。

 続編があるようなので、機を見て読んでみたいですね♪

◆さて、昨日は「“しない”を“する”に変化させる」というテーマで、

 聴き上手になることをお伝えしました。

 今日からまた、新しいテーマでお伝えします♪

◆突然ですが、

 ・

 「人が最も“学びを得る瞬間”というのはいつでしょうか?」

 ・

 あなたはいつだと思われますか?

◆読んだことのない本を読んでいる時でしょうか?

 有名な方の講演を聴いている時でしょうか?

 打ち合わせ(ブレインストーミング)をしている時でしょうか?

 夢中で仕事に取り組んでいる時でしょうか?

◆私の考えは、これらとはちょっと違います☆

 私が考える人が最も“学びを得る瞬間”とは、

 ・

 【教えている時】

 ・

 です。

 自分以外の誰かに何かを教えている時が、

 最も学びを得る瞬間だと私は考えています。

 ただ、これは私の経験則でもありますし、

 多くの著名人が同じように言われています。

 では、なぜ教えている時が学びの瞬間になるのでしょうか?

◆今回はこの理由を3つ挙げてみることにします。

 もちろん、私が挙げる理由以外にも、

 多くの学びによるメリットがあることは言うまでもありません。

◆まず、1つ目の理由です。

 それは、

 【自分のレベルアップが必須である】

 というものです。

 ・

 例えば、

 あなたはだれかに数学を教えるとしましょう。

 対象が幼稚園生であればどうでしょうか?

 まず、数字の概念や1から10までの数え方を教えることでしょう。

 対象が小学生であればどうでしょうか?

 足し算、引き算から始まり、

 掛け算、割り算、分数などと教えていきますよね。

 対象が中学生であればどうでしょうか?

 二次方程式や面積・体積について教える必要があるでしょう。

 対象が高校生であればどうでしょうか?

 関数や微分・積分などの高等な知識を教えなければいけません。

 対象が大学生であればどうでしょうか?

 難しい公式や○○○の定理などを

 教えられるように努力しないといけません。

 対象が学者や教授であればどうでしょうか?

 何を教えてよいかを研究しなければいけないでしょうね(苦笑)。

◆ドラゴンボールでいえば、

 ピッコロ大魔王を倒した後にはマジュニアが現れ、

 マジュニアの後にはラディッツ、

 ラディッツの後にはベジータ、

 ベジータの後にはフリーザ、

 フリーザの後には人造人間、

 人造人間の後にはセル、

 セルの後には魔人ブウ………

 と敵がパワーアップしていくようなものです。

 そりゃぁ、悟空も強くならないといけませんよね(笑)。

◆このように、他人に何かを教えるためには、

 自分が教える対象「以上」に、

 その分野の知識や経験を習得している必要があります☆

 いつ、どんな対象に教えるかわからないわけですから、

 「教える」意識を持っていると常に自分をレベルアップさせようとします。

 この意識が学びを得るのにものすごくエネルギーとなるのです!

◆つまり、

 「他人に何かを教えることは、

  自分がレベルアップするモチベーションになる」

 ということです。

 これが1つ目の理由です☆

 明日に続けます♪

◆今日は、「教えることのススメ」というテーマで、

 人が最も学びを得る瞬間は、

 他人に何かを教えている時であることをお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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☆“ことわざ”は学びの宝庫☆

◆最近、大手百貨店さんやメーカーさんと

 話をさせていただく機会が多いです。

 人事担当部門と百貨店。

 なぜだと思います??

◆答えは、23年度に女性の事務服、

 いわゆる制服の更新を控えているからです。

 各業者さんが早くもそこに名乗りをあげているわけです☆

 今年度末あたりから動き出そうと思っていたのですが、

 どうやらもう少し早く動き出す必要がありそうです。

 制服のコンペとか、デザイン決定とか、

 採寸調整とか、発注プロセスとか……未体験の仕事ばかり。

 人事部門ではそんな仕事まであるんですね。

 良い勉強ができそうです♪

◆さて、昨日は「人生をアクティブにするMVP」というテーマで、

 情熱の源泉に意識を向けてみることをお伝えしました。

 今日からまた、新しいテーマでお伝えしていきます♪

◆何かを学ぼうと思った時、

 最新の時流に乗っている情報は、

 もちろん非常に有効なものです☆

 それは間違いありません。

◆ただ、最新の情報だけにとらわれてしまっては、

 その背景にある原理・原則がおろそかになってしまうおそれがあります。

 したがって、最新や流行りの情報だけでなく、

 いわゆる「古典」と呼ばれるものの中からも

 バランスよく情報を吸収する方が得策です。

◆私が思う「古典」には、

 本当に古くから脈々と受け継がれてきた

 論語などの書物もあれば、

 カーネギーや松下幸之助等、少し前の世代で

 飛び抜けた成果を出された方の教えもあります。

 ただ、最も身近で、意外と意識されていない

 「古典」の大御所が存在します☆

 それは……「ことわざ」です!

 私は、“ことわざ”は学びの宝庫だと感じています。

 ・

 ということで、今回のテーマは“ことわざ”にします♪

◆今日は最初ということで、

 そのままのストレートなメッセージ性のあるもの、

 かつ、絶対に心に刻んでおいた方がよい

 ことわざを紹介することにいたします。

 ・

 『案ずるより産むが易し』

 ・

 意味としては(文字どおりですが)、

 「あれこれと思い悩んで躊躇してしまうような事柄も、

  やってみると意外と簡単にできてしまうものである。」

 ということですね☆

◆めちゃくちゃ直球ですよね!

 私達も日常的についつい頭でっかちになってしまって、

 悩んだ挙句一歩が出ないことが多々あります。

 でも、そんな風に悩む時間があるんだったら、

 とりあえずやってみてダメなら、他のやり方を考えるなり、

 そこでまた工夫してみればいいってことじゃないですか。

 ・

 また、頭で思い悩んでいる内容と、

 やってみた時の現実は割と違うことがあって、

 そういう意味でも

 「やってみて、そこから考える」

 習慣をつけるための指標となることわざですね☆

◆もちろん、取り返しのつかないような大打撃を

 受ける可能性のある行動については、

 このことわざは当てはまりません。

 その場合は、

 『備えあれば憂いなし』

 が意味を成してくるんでしょうね。

 あしからず♪

◆今日は、「ことわざから学ぶ」をテーマに、

 思い悩む時間があったら、まずはやってみることをお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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 『子供にお金の役割や価値や意味、夢の大切さを伝えられる環境の創設』

 です。

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☆あなたの胸に「真っ赤な薔薇」は咲いているか?☆

◆昨日お伝えしたとおり、昨日は宅建試験の本番でした☆

 私の受験会場は、台東区の岩倉高等学校で、

 男性専用受験会場でした。

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 ↑雰囲気はこんな感じです。

 久々に高校というものに入りましたが、

 エアコン完備されてるは、教室もトイレもめちゃくちゃキレイだし、

 ずいぶんイメージとは違うと感じましたね。

 (机と椅子と黒板だけは、イメージどおりでしたけど)

◆13時試験開始。

 2時間で、4択制全50問です。

 焦りました……。

 一通り問題を解き終わっても、解けてる問題が25問。

 半分(汗)。

 残り時間は40分。

 微妙な悩みどころがいくつもあって、2択まではいくものの、

 その後が消去できない。

 時間と格闘しながら解けてない25問をなんとか解きましたが、

 正直勘で解いたところが5問以上あります。

◆正直、絶対参考書に記載されていないという問題もあり、

 やっぱり独力で学んでとれる点数には限界があることを感じました。

 別会場で試験を受けていた友達から電話があり、

 彼は、

 「思っていたよりも、解けた気がする。」

 と言っていました。

 全体の20%弱しか受からないですからね。

 今年の基準点は何点になるのでしょうか☆

 自己採点等は怖いのでせずに、結果を待ちます。

 『待てば海路の日和あり』

 ってことになってほしいです!

 期待してます、直感(笑)♪

◆さて、昨日は「人生をアクティブにするMVP」というテーマで、

 アクティブなビジョンを持つことで、

 人生をアクティブにできることをお伝えしました。

◆今回のテーマも今日で最後となりました。

 人生をアクティブにするMVP。

 「ミッション」のM、

 「ビジョン」のV、

 そして最後は「P」です。

 語呂合わせというわけではないですが、

 韻を踏む感じで想像がつくかもしれませんね。

◆最後の「P」はまさに、

 実生活レベルで人生をアクティブにできる要素です。

 これをお持ちの方は、とてもパワフルに見えますし、

 実際にバイタリティーにあふれています☆

 ・

 ひっぱる理由もありませんので、

 最後の「P」をお伝えしますね。

 「P」は「Passion」、そうパッションです!

 辞書等で意味を調べてみると、

 「情熱」や「激情」という意味が出てきます。

 MVPの中でいえば、

 「情熱」という意味でとらえていただければと思います♪

◆あなたには情熱がありますか?

 何に対して情熱を持っていますか?

 ・

 情熱というと大げさに聞こえるかもしれませんが、

 趣味に熱中したり、

 何かを成し遂げようと尽力したり、

 誰かのために貢献したり、

 自分から能動的に行動する時には情熱が働いています!

 行動の直接的なエネルギーになるのが情熱なのです☆

◆『情熱大陸

 というテレビ番組をご存知でしょうか?

 あの番組を観たことがあれば、

 言葉云々ではなく、感覚として「情熱」の意味を

 つかめるのではないでしょうか?

 理屈ではなく感覚。

 義務ではなく使命。

 思考ではなく意志。

 そんな表現が近いのではないでしょうか。

◆私の大好きなアーティストである

 “ザ・ブルーハーツ”の名曲に『情熱の薔薇』という曲があります。

 (カラオケでもよく歌います(笑))

 この歌詞に、

 「答えはきっと奥の方 心のずっと奥の方」

 という部分があります。

 あなたが頑張らないでも積極的に行動できる対象、

 思わずそのために時間を使ってしまうモノ、

 心から大好きと言える事柄。

 それがあなたの「パッション」の源泉です!

 心のずっと奥の方にある「パッション」に意識を向けてみませんか?

◆人生をアクティブにするMVP、

 「ミッション」「ビジョン」「パッション」、いかがでしたか?

 最初は照れくさいと思われるかもしれませんが、

 これを明確にイメージできる方はとてもカッコイイです!

 私ももっともっと磨いて、探していきます♪

◆今日は、「人生をアクティブにするMVP」というテーマで、

 情熱の源泉に意識を向けてみることをお伝えしました。

 今日でこのテーマは一区切りといたします。

 明日からはまた、新しいテーマでお伝えします。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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 あなたの「ツイてる人生」にさらなる幸運が訪れますように☆ 

◆私の夢は、

 『子供にお金の役割や価値や意味、夢の大切さを伝えられる環境の創設』

 です。

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☆ディズニーランド誕生の秘密☆

◆今日は、いよいよ宅建試験当日です!

 一応、半年間くらいかけて準備してきたのですが、

 参考書を読み直すたびに新しい発見がある状態です(汗)。

 ただ、去年の「マンション管理士」と「管理業務主任者」よりは、

 準備ができていると思います☆

◆宅建試験は相対評価で合格が決まるので、

 何点取れば合格っていう基準がわからないんですよね(汗)。

 50問中32点で合格の年もあれば、

 35点取っても不合格の年もあります。

 今年から宅建業法の出題数が増えるので、

 基準点は上がると思われます。

 試験独特の雰囲気に飲まれないように、

 落ち着いて取り組んできます。

 目指せ、合格♪

◆さて、昨日は「人生をアクティブにするMVP」というテーマで、

 自分のミッションを信じることについてお伝えしました。

 それでは今日も、引き続きお伝えしていきます♪

◆今日は、人生をアクティブにするMVPの

 「V」についてお伝えしていきます☆

 「V」が何かお伝えする前に、ディズニーの創業者である

 ウォルト・ディズニーの言葉を引用してみます。

 ・

 『夢みることができれば、やり遂げることもできる。』

 ・

 この言葉は、今回の「V」についての指針となる言葉です。

 もちろん、他にも同様の内容を指南している言葉がありますが、

 ディズニーのエピソードがそれを裏付けています。

◆ウォルト・ディズニーが

 ずっと完成を夢見ていたディズニーワールドですが、

 その完成の少し前にウォルトは亡くなりました。

 その後、弟のロイ・ディズニーがその意思を引き継ぎ、

 無事にディズニーワールドを完成させました☆

 その完成時にある記者に

 「お兄さんが生きていて、

  ディズニーワールドの開園を見られればよかったのに……。」

 と言われたロイは、このように即答しました。

 「兄が最初に見たのですよ。

  だから今、こうしてあなたが見ているのです。」

 と。

 確かに、ウォルトが最初に思い描いて、

 その完成を頭の中で見ていなければ、

 ディズニー・ワールドは完成していなかったことでしょう。

◆このエピソードはあまりにも有名ですが、

 まずは「夢」ありきということを

 明確に提示してくれているエピソードだと思います。

 ・

 ということで、今回の「V」が何の「V」か想像できますでしょうか?

 この「V」は「Vision」、つまり「ビジョン」の「V」です。

◆「ビジョン」という言葉の意味を調べてみると、

 「視覚」という意味から派生して、

 「将来の構想・展望」という意味があることがわかります。

 自分がどうなりたいのかもそうでしょうし、

 何を実現していきたいのかもそうでしょう。

 将来こうなっていてほしいと思う全てに、

 ビジョンは成立します!

◆今の自分自身を考えた時に、

 全く何のビジョンも持たずに現状があるわけではありません。

 頼まれたから住んでいるわけでもないでしょうし、

 無意識に人間関係を形成しているわけではないでしょうし、

 スカウトされて働いているわけではないでしょう。

 (中にはいるかもしれませんが)

 ここに住んで、こんな人たちと付き合って、

 こんな仕事をすると自分で決めたから、

 今の自分がいるわけです♪

◆そうであるならば、人生をアクティブにするためには、

 アクティブなビジョンが必要です!

 火を使わない明りがあればいいなとエジソンが思ったから、

 電球は発明されました。

 空を自由に飛べるようになればいいなとライト兄弟が思ったから、

 飛行機が発明されました。

 夢の国があればいいなとディズニーが思ったから、

 ディズニーランドは誕生しました。

 私達の人生も同じです。

 ・

 【人生を豊かにしようというビジョンがあるから、豊かな人生になる】

 ・

 あなたのビジョンは何ですか?

 明日は「P」ですね♪

◆今日は、「人生をアクティブにするMVP」というテーマで、

 アクティブなビジョンを持つことで、

 人生をアクティブにできることをお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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☆人生をアクティブにする「MVP」とは?☆

◆昨日は、職場の同期との飲み会でした。

 同じ日に社会人になった同期なので、

 なんでも話せる間柄です☆

 【今日のお店:酒・菜 おかず 溜池山王店】

 ⇒ http://r.gnavi.co.jp/g311200/

 このお店、金曜日なのに飲み放題を時間無制限にできる

 ものすごく活用できるお店です。

 昨日も6時から11時まで、

 5時間もお世話になっちゃいました。

◆同期と話している中でも、

 色々な考えを聞きました。

 それぞれ立場も違うし、部署も違うので、

 当然考えてることも違います。

 でも、誰もがよりよい企業にしていこうと奔走しているので、

 傍から見たらけっこう熱いトークになっちゃってるんだと思います(笑)。

 すごく良い刺激になりました!

 ひょんな縁で同期となった仲間ですが、

 この縁を大事にしていきたいものです♪

◆さて、昨日は「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 4つのマネジメントを行うことで、

 リスクマネジメントもできることをお伝えしました。

 今日から新しいテーマでお伝えしていきます♪

◆「MVP」という言葉から何を連想しますか?

 ・

 一般的には、「Most Valuable Player 」、

 いわゆる“最優秀選手”という意味が

 思い浮かぶのではないでしょうか。

 でも、今回私がお伝えする「MVP」は、

 この意味ではありません。

 【人生をアクティブにするMVP】

 です☆

 あなたは何を想像しますか?

◆まず「M」からお伝えします。

 「M」は何のMかと言えば、

 「Mission」のMです!

 ミッションですね。

 ・

 辞書で意味を調べてみると、

 「任務」や「使命」という意味に当たります。

 普段あまり意識しないかもしれませんが、

 誰にでも使命があるはずなのです。

 “何のために生きるか?”

 という表現もよく聞きますよね。

◆使命というと大げさに聞こえるかもしれませんが、

 あなたが生きている意味が必ずあります。

 ビジネスを大成させることかもしれませんし、

 世界に貢献することかもしれませんし、

 思いを広く伝えていくことかもしれませんし

 誰かを幸せにすることかもしれません☆

 影響を与える範囲は変わるかもしれませんが、

 それぞれのミッションに大きい小さいはありません!

 あなたにしかできないことであれば、

 それがあなたのミッションです。

 絶対にあります!!

◆もしかしたら、

 まだ自分のミッションがわからないかもしれません。

 薄ぼんやりとしているかもしれません。

 ですが、最も大切なことは、

 ・

 【自分には自分のミッションが必ずある!】

 ・

 と強く信じることです。

 なぜなら、それが生きるエネルギーになるからです。

 「信じる心」は人を強くさせます。

 そして、人生をアクティブにします☆

◆残念ながら日本では、

 年間に3万人を超える方が自ら命を絶っていると聞きます。

 自分にはミッションがあると信じることができれば、

 そのような悲しい結末を少しは回避できるのではないかと感じます。

 ・

 さて、あなたのミッションは何でしょうか?

 どんなミッションを出会えるか楽しみですね。

 明日は「V」です♪

◆今日は、「人生をアクティブにするMVP」というテーマで、

 自分のミッションを信じることについてお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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◆私の夢は、

 『子供にお金の役割や価値や意味、夢の大切さを伝えられる環境の創設』

 です。

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☆4つのマネジメントを高めることが○○○マネジメントとなる!☆

◆昨日から、『不毛地帯』という大作ドラマが始まりましたね!

 山崎豊子さんの原作は、

 累計500万部超えをしている名作のようです。

 山崎さんと言えば、

 過去にも『大地の子』や『白い巨塔』や『華麗なる一族』など、

 そうそうたる高視聴率を記録したドラマの原作を書かれています☆

 今回は、『白い巨塔』でも主役を演じていた唐沢寿明さんを

 再度主役に抜擢し、かなり期待が持てそうなドラマです。

 (録画しましたが、まだ見られていませんが)

◆山崎さんの作品は、日本社会の腐敗を描いた作品が多いのですが、

 人間臭さを前面に押し出したキャラ設定と、

 ジリジリするような展開に引き込まれる方が多いようですね。

 私自身、ドラマ自体を観るのは大好きで、

 昔のようにラブストーリーにハマるということはないですが、

 社会性や意外性を織り交ぜたドラマは観てしまいます。

 今回もハマる予感がしますね。

 おそらく高視聴率をはじき出してくるでしょう!

 今クールでは、『相棒』や『ライアーゲーム』など、

 魅力的なドラマが多いので、「浪費」時間との兼ね合いをみつつ、

 楽しんでいきたいと思っています♪

◆さて、昨日は「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 有形・無形を問わず、

 資産の蓄積をしていくことが必要であることをお伝えしました。

 それでは今日も、引き続きお伝えしていきます♪

◆今回のテーマは、

 これから来るべき激動の世の中を生きるために、

 「自分の身は自分で守る」という考え方のもと、

 向上させるべきは“人間力”であること。

 そして、“人間力”を向上させていくためには、

  ◎メンタルマネジメント能力

  ◎タイムマネジメント能力

  ◎コミュニケーションマネジメント能力

  ◎マネーマネジメント能力

 を高めていくのが近道であることをお伝えしました。

◆「メンタルマネジメント」については、

 折に触れ、積極的に色々なモノに自ら接することで得ることができる、

 考え方、心がまえ、意思決定、自分軸などを吸収し、

 腹筋を鍛えるがごとく自分に落とし込んでいくことが必要です☆

 落とし込む考え方等は個人によって違いますが、

 潜在意識まで落ちた時に初めて、

 自分のメンタルの一部として機能していくに違いありません。

 ・

 「タイムマネジメント」については、

 極力、「浪費」時間を「投資」時間にシフトしていくことが必要です☆

 そのために、まずはライフスタイルを見直し、

 自分なりの理想の“時間割”を作成し、

 その時間割に沿った時間の過ごし方を意識することで、

 今よりも有効に時間を活用することができるはずです。

 ・

 「コミュニケーションマネジメント」については、

 顔の見えないコミュニケーションと

 リアルなコミュニケーションの双方に共通し、

 【相手の立場に立って行動する】

 という価値基準を根底に置く必要があります☆

 相手の立場に立てる自分作りをすることにより、

 場にそぐわなかったり、時代にアンマッチとなるコミュニケーションは、

 圧倒的に少なくなるはずです。

 ・

 「マネーマネジメント」については、

 お金に対する先入観を取り払い、

 有形・無形資産を蓄積していく必要があります☆

 そして、お金の「浪費」を最小化し、「投資」を最大化し、

 複数の収入源を持つことを目指すべきなのです。

 キレイごとを抜きにして、

 お金を稼ぐためのIQ,EQを高めていくことが大切です。

◆このように4つのマネジメント能力を高めることを意識し、

 “人間力”の向上を目的とし日々を生活していくことで、

 プラスアルファでマネジメントできることがあります!

 それは、

 ・

 【リスクマネジメント】

 ・

 です。

 私達の生きる人生においては、

 全てが順風満帆であることは、まずありえません。

 どこかで逆風が吹くでしょうし、嵐にあうことも当然あります。

 そのような人生のリスクに適切に対応することが、

 リスクマネジメントの本質だと思うのです。

 (全てを回避することは不可能なので)

◆‘リスクにどう対応しようか……?’

 と悩んでいても、なかなか解決方法は見えてきませんが、

 この4つのマネジメントさえできていれば、

 あらゆる局面に対応できるはずなのです。

 もっと言えば、

 ・

 【最悪の状況になったとしても、“0”からまた立ち上げられる能力】

 ・

 が備わっているといっても過言ではありません。

 それくらい強力なパワーが“人間力”にはあります。

◆私も、まだまだまだまだまだまだまだまだの状態です(泣)。

 より“人間力”を向上させられるように、

 4つのマネジメントを行っていきたいと考えています。

 ・

 長編となってしまいましたが、

 今回のテーマとして選択した4つのマネジメントの考え方が、

 少しでもあなたの参考になれば幸いです。

 ともに成長していきましょう!

◆今日は、「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 4つのマネジメントを行うことで、

 リスクマネジメントもできることをお伝えしました。

 明日からはまた、新しいテーマでお伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

◆【与えると、与えられる】これが原理・原則です。

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◆私の夢は、

 『子供にお金の役割や価値や意味、夢の大切さを伝えられる環境の創設』

 です。

 そのために、4年前から様々な後援会に参加したり、

 年間200冊を超える本を読み、成功法則を学び、

 多くの成功者の方々からアドバイスをいただいています。

 そして、実現のための手段となる仕組みを作り上げつつあります。

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☆有形・無形問わず、○○を蓄積することが大切!☆

◆昨日は、「CPU使用率」が100%状態からほぼ減ることがなく、

 長文を書いて更新することが不可能な状態でした。

 今も“タスクマネージャー”を開きつつ、

 ドキドキしながら更新してます(苦笑)。

 原因はよくわかりませんが、

 今のところ通常に作動しています☆

 こういう時、IT関連の知識がもっとあればと思います。

 心配してくださった皆様、本当にありがとうございました!!

◆ところで、

 有料メルマガの購読をされたことはありますか?

 私は今まで1回も有料メルマガの購読はしたことがなかったのですが、

 初めて今年額1万円のメルマガを購読しています。

 1カ月当たり800円くらい、

 週刊ですので、1通当たり200円くらいの計算でしょうか?

 ・

 当初は、

 ‘メルマガを読むのにどうしてお金を払う必要があるのか!?’

 と思ってしまったものですが、

 今は週刊誌を1冊買う程度の対価で、

 これだけの情報を得られるのであれば、

 なぜもっと早くこのような選択をしなかったのかと感じています。

◆情報化社会が急速に進み、

 自ら膨大な時間と労力を使わなければ知ることができなかった情報でも、

 わずかな対価で得ることができるようになっています☆

 もちろん、自分に不要な情報であれば一銭も支払う必要はありません!

 ただ、以前の私と同じように、

 「実体がない情報などに対して、対価を支払うことはできない。」

 というお考えをお持ちであれば、

 今後の世の中で後れをとってしまう可能性があると言わざるをえません。

 ・

 一昔前の世の中で、

 「お茶にお金を支払うなんてバカバカしい。」

 「まして、水なんかを買って飲むわけがない!」

 と言う方もいらっしゃいましたが、今はどうでしょうか?

 ペットボトルのお茶やお水にお金を支払うのは普通ですよね。

◆情報という意味では、

 体験・経験、メルマガ、ブログ、異業種交流、講演等、

 自分が必要だと感じるものには、

 相応の対価を支払える環境作りを目指してみてはいかがでしょうか?

◆さて、一昨日は「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 お金を“やりくり”する目的は、

 複数の収入源を所有することであるとお伝えしました。

 それでは今日も、引き続きお伝えしていきます♪

◆前回までに、マネーマネジメントとして、

 お金を稼ぐことは悪ではなく、

 むしろ「感謝の投票」ととらえることができるため、

 積極的にお金持ちになる意識を持った方がよいこと。

 そのために、お金の「浪費」を節約し、

 「投資」を最大化する“やりくり”をすることが、

 複数の収入源を得るために必要であるというところまでお伝えしました☆

 今日は、その具体的なプロセスについてお伝えします♪

◆ただ、一口に具体的なプロセスといっても、

 その方法は無限にあります。

 世の中のお金持ちがたった一通りの方法で

 お金持ちになったと思いますか?

 違いますよね。

 それぞれが、自分に合ったやり方を見つけ、やると決め、

 徹底的に実践したからこそ、お金持ちになったはずです。

 ですので、私が紹介するプロセスは、

 一つの目安としてとらえていただき、

 参考になる部分だけ吸収していただければ十分です☆

◆収入源を作るためのプロセスはいくつもありますが、

 根底にある考え方として、

 ・

 【有形資産・無形資産を問わず、蓄積していくこと】

 ・

 が挙げられます。

 どういうことかと言えば、

 例えば明らかに人々に圧倒的に支持されている

 フランチャイズ店舗の加盟権を得ようとしたとします。

 そのフランチャイズを経営できれば、

 多くの人に喜ばれますし、確実な収入源となりそうです。

 しかし、その権利を得るためには、

 1,000万円の初期投資が必要だとしましょう。

 さて、あなただったらどうしますか?

◆この時に有形資産も無形資産もなければ、

 どうすることもできずにただ悩むばかりです。

 しかし、仮に1,000万円の資金があれば、

 全く問題ないですよね。

 これが有形資産です♪

 1,000万円以上に換金できる不動産や債権や株式なども、

 有形資産に当たりますね。

 ・

 また、あなたが起業すると決めた時には、

 1,000万円を喜んで融資してくれる人脈があればいかがでしょうか?

 この人脈は無形資産です♪

 また、創業融資ということで、

 銀行等の金融機関から融資を受けるためのノウハウを持っていれば、

 1,000万円は銀行が出してくれる可能性もありますよね。

 これも無形資産です。

◆あなたが何か思い立った時点で、

 どのような有形資産・無形資産が必要かはわかりません。

 お金かもしれませんし、人材かもしれませんし、

 能力かもしれませんし、知識・知恵かもしれません。

 様々な資産を蓄積しておくことは、その対応策となります!

 ですので、

 「有形・無形問わず、資産の蓄積」

 が必要だと考えられます。

◆そのような資産の蓄積をするのと並行して、

 資本を必要としない取り組みには、

 どんどんチャレンジしていくべきでしょう。

 世の中には、アイディアと挑戦意欲と勇気、

 それに自分の時間を使えば、取り組めることがたくさんあります。

 資本を必要としなければ、

 失敗したとしても取り返しのつかないことにはなりません。

 したがって、このようなビジネスや取り組みにチャレンジし、

 色々な経験を蓄積してみるのは非常に有効です☆

◆キレイごとではなく、

 何をするにしてもお金が絡んでくることがほとんどです。

 アンテナを高く立てて、今ある収入だけでなく、

 他に複数の収入源を自分なりに作り上げていく姿勢が、

 マネーマネジメントでは必要になるというのが、今回の結論です!

 ・

 明日は今回のテーマの全体的なまとめをして、

 長編となったこのテーマを一区切りとさせていただきます♪

◆今日は、「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 有形・無形を問わず、

 資産の蓄積をしていくことが必要であることをお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

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☆チョロチョロしたお金の流れをいくつも作る!☆

◆自宅で映画を観ました。

 全然タイムリーではないんですけどね(汗)。

おくりびと [DVD] おくりびと [DVD]

販売元:アミューズソフトエンタテインメント
発売日:2009/03/18
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 アカデミー賞を受賞した作品ということで、

 かなり話題になった作品ですが、

 今頃観させていただきました。

 録画していたものの、なかなか観るきかいがなかったもので……。

◆途中まではギャグかと思っちゃいました。

 それくらいアットホームな作品なのです☆

 本木さんや山崎さんのキャラ設定が面白くって。

 シリアスな映画というイメージは全くなかったですね。

 でも、終盤にさしかかるにつれ、

 いくつかの伏線が一つになり、

 グッと惹きつけられる展開となりました。

 映画の評価というのはよくわかりませんが、

 一作品として十分に楽しめると思います。

 今はレンタルしに行かなくても、

 新しい映画が次々に地上波で放送するのは嬉しい限りです♪

◆さて、昨日は「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 「浪費」を最小化し「投資」を最大化することをお伝えしました。

 それでは今日も、引き続きお伝えしていきます♪

◆昨日は、

 お金についても「浪費」を最小化し、

 「投資」を最大化することが必要であることをお伝えしました。

 一般的に言われている“節約”では、

 「浪費」を抑えることはできますが、

 「投資」を最大化することはできません。

 そこで、ある程度節約を進めていった先に、

 次のステップに進まなければいけません。

◆次のステップとは、

 「やりくり」

 です☆

 節約して貯めたお金を活用したり、

 自分のアイディアやビジョンをビジネスに転嫁したりする

 やりくり(工夫)が必要となります。

 目的は、お金を加速的に増やすことです♪

 ・

 【節約にやりくりが加わることで初めて成果が加速する】

 ・

 ということです。

◆では、“やりくり”の目的は何でしょうか?

 例えば、

 1年に100万円というお金を作り出さなければいけないとなれば、

 節約することで何とかなるかもしれません。

 ただ、これが1,000万円だとしたらどうでしょうか?

 今の収入にもよりますが、

 普通は節約で1,000万円作り出すことは困難です。

 (どれだけ無駄遣いしてるんだって話ですからね(笑))

◆だとすれば、どうするのか?

 そこで“やりくり”が登場します!

 “やりくり”の目的は、

 「新たな収入を生み出すしくみを作り出すこと」

 です。

 様々な投資を行い、

 今生活を成り立たせている収入源以外に、

 他の収入源を作り出すのです。

◆多くのお金持ちが同じように言われています。

 「1つの収入源では不安定であり、

 複数の収入源を所有することが真の安定への道である。」

 と。

 まさにその通りだと私も感じています☆

◆例えば、

 お金の流れを水の流れで喩えてみましょう。

 1つの川で全てを満たしている場合、

 その川が何らかの理由で、

 汚染してしまったら、

 上流でせき止められてしまったら、

 雨が降らなかったら……

 たちまち生活が成り立たなくなってしまいます。

 ・

 しかし、

 川の水はもちろんですが、海水を簡単に蒸留する方法を知っていたり、

 湧水を利用していたり、雪解け水の流れてくる場所を知っていたり、

 井戸掘っていたりすればどうでしょうか?

 仮に川の水が利用できなくなったとしても、

 困ることはありません。

 むしろ、水がなくて困っている人に対してのビジネスを、

 立ち上げるチャンスとなるかもしれませんよね。

 お金も同様です♪

◆お金についても、チョロチョロした流れでかまいませんので、

 自分自身の手でしくみを複数作り上げていくための

 やりくりをしていってはいかがでしょうか?

 明日はその具体的なプロセスについてお伝えしていきますね!

◆今日は、「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 お金を“やりくり”する目的は、

 複数の収入源を所有することであるとお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

◆【与えると、与えられる】これが原理・原則です。

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 です。

 そのために、4年前から様々な後援会に参加したり、

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☆“節約”ではお金持ちになれない!☆

◆タレント本を1冊読みました。

松本坊主 (幻冬舎よしもと文庫) 松本坊主 (幻冬舎よしもと文庫)

著者:松本 人志
販売元:幻冬舎
Amazon.co.jpで詳細を確認する

 ご存知ダウンタウンの松本人志さんの本です。

 『遺書』と『松本』とベストセラーとなった著書は読んでいたのですが、

 最近はどのような本を書かれているのか知りませんでした。

 (最近といっても10年前の本でしたが……。)

◆内容としては自伝のような雰囲気でした。

 ただ、文体は全て口語、語り口調です。

 笑い声がやたら多いのが気になりましたが、

 ‘松ちゃんって、こういう感覚なんだなぁ。’

 と知ることができました☆

 当然だとは思うのですが、

 ‘自分が一番面白い!’

 という自信は終始一貫して若手の頃からあったとのこと。

 ・

 どの世界でも一流と評価されている方の考えを知ることは、

 非常に面白いですね。

 勉強になりました!

◆さて、昨日は「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 お金は感謝のお返しであることをお伝えしました。

 それでは今日も、引き続きお伝えしていきます♪

◆いよいよ「マネーマネジメント」の本番です。

 私のお金のメンターである(勝手にメンターにさせていただいてます)

 本田健さんによると、お金を知るための要素としては、

 大きく分けて4つあります。

  ◎稼ぐこと

  ◎生き金を使うこと

  ◎守ること

  ◎増やすこと

 です☆

 1つ1つの解説は本田健さんの著書に委ねるとして、

 この全てを意識しつつ、マネーマネジメントをしていく必要があります。

◆まず、お金の使い方には4つあることを知りましょう。

 「浪費」・「消費」・「投資」・「投機」

 がそれです。

 このお金の使い方が非常に重要です。

 ・

 「浪費」は、生活していくために必須ではなく、

 余暇や嗜好品に使うお金です。

 必要以上の衣食住や趣味などに使うお金をイメージしてください。

 ・

 「消費」は、生活していくために必須であるお金です。

 必要な衣食住などに使うお金ですね。

 ・

 「投資」は、お金を増やすことを目的とし、

 自己に対する教育や利回りの高い金融商品等に支払うお金ですね。

 ・

 「投機」は、一攫千金を狙うハイリスク・ハイリターンの

 金融商品やビジネス等に対して支払うお金です。

◆結論からお伝えしますね。

 本質は「タイムマネジメント」でお伝えした内容と同様です。

 ・

 【「浪費」を最小化して、「投資」を最大化すること】

 ・

 です。

 わかってはいるものの難しいのがこのシフトです。

 なぜなら、

 「浪費」するのが一番心地よいからです(笑)。

 買い物でストレス発散する方もいらっしゃることからもよくわかります。

◆そこで、「浪費」を最小化するためには

 どうすればよいのでしょうか?

 最もイメージしやすいものは「節約」ではないでしょうか☆

 節約本や節約テクニックは巷にあふれていることから、

 「節約」の認知度が高いことがうかがえます。

 節約することは「浪費」最小化のために、確かに有効です。

 最初に必要なステップであることは間違いいありません!

◆しかしながら、

 「節約」だけではお金持ちになることはできません!

 なぜなら、「投資」を最大化できていないからです☆

 では、「投資」を最大化するためにはどうすればよいのでしょうか?

 それは明日に続けます。

◆今日は、「人間力を高めるための4つのマネジメント」というテーマで、

 「浪費」を最小化し「投資」を最大化することをお伝えしました。

 明日も引き続き、お伝えしていきます。

 今日も読んでいただき、ありがとうございました♪

◆【与えると、与えられる】これが原理・原則です。

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 ≪只今、起業カテゴリー第8位奮闘中!≫

 いつもあなたの応援が励みになっております。

 ありがとうございます☆

 このランキングによって、

 より多くの方に興味を持っていただけることに心から感謝するとともに、

 あなたの「ツイてる人生」にさらなる幸運が訪れますように☆ 

◆私の夢は、

 『子供にお金の役割や価値や意味、夢の大切さを伝えられる環境の創設』

 です。

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